接着还有每周的护理要做,夏羽不可能亲自来做,就把这些护理技术传授于选拔出来的几位农部好手。
这是把这几位当作未来的灵植师来培养阿!
分别是夏植、夏树、夏花两个男人一个女人。
正常传授他们技术,他们都是要花费贡献点的。
更何况还是这么高级的技术。
不过因为要培养他们,所以给他们打了八折的优惠,而且允许赊欠,未来一年内还清即可。
还不清的话,就准备给夏羽白白打工吧,知道还清为止。
要知道这一套护理技术,在夏羽的定价中,已经算是非常人性化了,那么多东西,最后才相当于一百内贡献点。
而一筐粪便就值一贡献点,当然都是外贡献点,十外贡献点才等于一内贡献点。
三个人哪怕打了八折,一时间也换不起。
所以各自都欠了部落一些贡献点,当然都不多,两个欠了二十点左右,一个欠了十点贡献点左右。
他们工作一段时间,就能赚来。
这一套护理技术,包括法门、步骤、原理三大块。
法门包括二阶的术法小灵云术、小行雨术、小雷电术等三个法门,一周需要使用一到两次。
施展小灵云术,将此灵田上空遍布灵云,接着施展小行雨术,在此灵田之上,聚来水汽,下起灵雨,滋润灵田。
这还不算完,接着继续施展小雷电术,在这灵田之上,行云布雨之后,发出各种雷鸣闪电!
只有如此,行云布雨,雷鸣闪电,才能让这花生灵药充满生机、茁壮成长,省去大量的自然生长时间,为精灵虫的入驻做好准备。
这小灵云术、小行雨术、小雷电术都是夏羽自一世之尊得来的。
在术法中,都是很普通的术法,也不是什么攻击性的法门,主要的作用就是用来种植。
因此也比较简单,修炼起来一学就会,三人掌握它们到不是什么难事。
至于步骤,就是以一周的循环作为一个步骤流程。
清晰地告诉他们第一步怎么做,第二步怎么做。
什么时候该用小灵云术,什么时候该用小行雨术,什么时候该用小雷电术,什么时候该除草。
而最后的原理部分,就是教导他们成为灵植师学徒的关键。
这个原理部分,就是在教导他们,为什么。
为什么第一个步骤是这个,而不是那个。
为什么这个步骤要这样做,而不是那样做?
懂得了原理,加上掌握了术法,会这些步骤,他们三个就是正式的灵植师学徒了。
一个星期后。
三人全部成为了正式的灵植师学徒,夏羽看到这一幕也不由得滋滋称奇。
要是只有其中最聪明的夏花成为了灵植师学徒,夏羽还不奇怪,毕竟对方一天就学会了三个术法小灵云术、小行雨术、小雷电术。
接着第二天就掌握了他们的使用。
至于步骤,虽然有很多步骤,但聪明的夏花还是在第一天用空闲时间就背下来了。
这样的夏花,才在第六天通过了夏羽的考核,算是掌握了这一部分护理技术的原理。
没想到第七天,夏树、夏植两人也申请了考核,夏羽一人问了十个不同的问题,两人成功回答出七个和八个,都算合格了。
虽然夏花是成功回答出九个问题而合格的,比起这两人要厉害些。
但是也不得不说这两个人不简单。
虽然智慧比起夏花差一些,但是也不笨,懂得举一反三,又肯吃苦耐劳,都是人才。
是人才的话,就值得好好培养。
不过夏羽也不想一想。
这三个人是从农队几百人中挑选出来的三个人才,天资能不强嘛!
加上是族长亲自教导,三个人都不想睡觉,只想学习。
要不是夏羽劝导,这三人可能真的坚持不睡觉了。
这样的天资,配上这样的努力,加上最重要的是,有夏羽这样一个名师教导。
三个族人能成为灵植师学徒,是必然的结果。
如果没有达成这个目标,夏羽惊讶才是正常的。
花生灵田边,看着中心处那几株已经接近三米高的花生灵药。
夏羽很是满意,那地下饱满,颗颗接近鸡蛋大小的花生果实,可谓是足够了。
有这样的水准,承载精灵虫应该足够了。
那就开始吧!
精灵虫适应能力001号试验开始。
“族长,花生灵药精灵虫已经拿来了。”
一旁的大眼接过另一个族人手中的玉盒。
接着将这个玉盒郑重其事的递给夏羽。
接过这个青玉雕刻成的盒子,夏羽可以感受到,盒子里有一个鲜活的小生命,与自己血脉相连。
准确来说,这属于夏羽。
因为夏羽和其签订了喂养契约,所以才有这血脉相连的感觉。
打开盒盖。
顿时看到里面,有一条比大拇指粗,比食指要短,浅白色背上有三条黄色纹路的“蚕宝宝”。
比起正常的小虫子而言,精灵虫可以称得上一个漂亮词语来形容了。
浑身都带有玉质光泽,通体呈现黄色,看上去就像是能够蠕动的黄玉质品一般,不过头大、尾巴大,身子纤细一些而已,漂亮到了极点。
此时的精灵虫,懒洋洋的睡在灵贝磨碎的粉末上,蕴含了充沛的灵机,是精灵虫喜欢的食物之一。
其他灵晶、灵石、水晶等等蕴含了灵气的物品它都可以当作食物。
精灵虫现在处于移植期,和种植期不一样。
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