“你是保卫专业出身，这方面我就不再强调了。”
苏维德点了点头，看着委办的科员送来茶水道了一声谢。
等科员礼貌地走后，这才继续说道：“纪监工作你有什么意见或者想法吗？”
“来之前我做了些工作。”
他倒是没有藏着掖着，很坦然地讲道：“这方面的工作此前是直夫同志负责的对吧？”
“是，组织管理体制变革前，薛副主任负责纪监的工作。”
李学武点点头，也没有隐瞒对方的意思，直言道：“我给他做副手，搭了几个月的班子。”
“怪不得——”
苏维德端起茶杯抿了一口，看着杯中起起伏伏的茶叶说道：“管委办成立后，是你来负责这项工作了”
“保卫处、纪监处以及其他几个纪律、安全、监察部门合并成了现在的保卫组。”
李学武并没有去动科员端来的茶水，面色平静地汇报了保卫组相关的情况。
在上午的会议上，张副主任已经宣布了苏维德将负责红星厂的安全保卫工作。
也就是说，苏维德是保卫组的主管领导。
李学武可以作为管委办副主任来服务安排其到厂以后的生活和工作待遇。
同时也要快速地转变身份，以保卫组组长的身份接受主管领导的谈话。
苏维德倒是一副励精图治、不舍昼夜的模样，下车伊始便开门见山地谈起了主管工作。
“保卫处的工作我不担心，因为你是专业的，这方面比我强。”
苏维德话里有话地点了李学武一句，随后强调道：“纪监方面的工作还是要加强。”
“我来之前就听说咱们厂这两年组织纪律和干部监察工作不好做，需要注意啊。”
李学武当然懂苏维德话里的意思，他既然说保卫工作自己是专业的，那反过来就是讲，纪监工作自己就有点不专业了呗，没有他专业呗。。
或者引申开来想，自己在纪监工作方面的作为和成绩不够，达不到上面要求的效果呗。
这话该怎么理解，尺度都在个人掌握和思考。
李学武没多心，也没马大哈。
苏维德一直在部里纪监部门工作，他要说自己不比他专业，倒也没什么。
术业有专攻嘛，抬杠干不了工作。
听话听音，李学武没较真他话里的对比，反而听出了他随后强调那句的别有深意。
怎么？
打开在红星厂的工作局面，他要从纪监入手？
嗯，这就有点意思了。
苏维德讲的还是很客气，很婉转，并没有说李学武管着纪监工作这一年尸位素餐。
可见他并没有一上来就“立棍”的打算。
老油条了，过去那次剑拔弩张的会面他是只字不提，倒是强调了纪监工作的艰难和重要。
作为领导，他在语言上还是很有功底的。
“纪监处与保卫处合并后缩减到了科级单位，”李学武想了想，介绍道：“工作还是以大队和小组的形式来展开。”
“主要工作除了日常监督、纪律巡查外，还有暗访的工作小组。”
他眉毛抬了抬，看着对面的苏维德说道：“随着红星厂各项工作的积极展开，业务工作扩大、人事开展变革等工作，纪监工作的压力随之而来。”
“这是必然的嘛——”
苏维德点点头，从兜里掏出烟盒甩了两颗出来示意了李学武，见李学武摆手拒绝便自己点了。
“67年一年红星厂职工人数从过去的一万三千人增长到了现在的九万六千人。”
他抽了一口烟，放下烟盒和火柴继续说道：“干部队伍从两千多增长到了现在的九千多人，只靠一个科室怎么顾得过来。”
“纪监监察工作和安全保卫工作是两码事，工作强度和形式也大不相同。”
“嗯，这一点薛副主任是跟我讲过的。”
李学武点点头，说道：“形势变化的很快，我们也在学中干，干中学一个过程。”
“监察科和保卫科展开了一定的合作，与保密科也进行了业务上的交叉写作。”
他叠起腿整理了一下思绪，道：“在人事体制变革的过程中，纪监干部队伍建设走的很慢，主要受限于专业和基本素质等条件。”
“我理解你的意思。”
苏维德坐直了身子，在烟灰缸里弹了弹烟灰说道：“组织结构变化，人事结构调整。”
“更复杂的是干部结构也在大幅度的变换，给纪监工作带来了太多的问题和困难。”
他夹着香烟的手晃了一个圈，说道：“但用薄纸一般的力量去执行干部监督工作，你不觉得危险吗？”
“李主任讲保卫组是红星厂保证安全生产的最后一道红线。”
苏维德点了点桌面道：“现在看来，这条红线有点虚啊，得画实一些。”
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咚咚——
就在苏维德敲桌子的时候，门口也传来了敲门声。
李学武回过头，见是顾城站在门口。
“领导好，李副主任好。”
顾城客气地打了招呼，拿着笔记本和材料走了进来，就站在了办公桌的不远处。
“顾城，机关车队的队长。”
李学武给苏维德介绍了一句，又看向顾城介绍道：“这是咱们厂新来的苏副主任。”
“苏副主任好，我叫顾城。”
顾城表现的很是成熟稳重，有李学武在此，看新来的领导也不胆虚。
这会儿他很有李氏门徒的自觉，腰杆子挺的溜直，面上更是不卑不亢，礼貌自然。
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